?夏至剛過，6月22日一早，第三項目經理部集體組隊參加世博集團與云南世博興云房地產公司共同舉辦的第二屆低碳先行者城市夢想家低碳五公里跑活動，項目部技術員蘭仕斌榮獲本次比賽男子組三等獎；通過參加此次低碳五公里跑活動，讓參賽運動員出出汗、并感受運動帶給自己的快樂與享受；同時在今后的生活中倡導大家平時加強體育鍛煉、多運動、增...

?夏至剛過，6月22日一早，第三項目經理部集體組隊參加世博集團與云南世博興云房地產公司共同舉辦的第二屆低碳先行者城市夢想家低碳五公里跑活動，項目部技術員蘭仕斌榮獲本次比賽男子組三等獎；通過參加此次低碳五公里跑活動，讓參賽運動員出出汗、并感受運動帶給自己的快樂與享受；同時在今后的生活中倡導大家平時加強體育鍛煉、多運動、增...

?為構建知識型團隊，培養(yǎng)技術型人才，安裝分公司購買10套注冊消防工程師的書，分發(fā)給符合考試報名條件的職工，鼓勵他們認真進行考試準備。??安裝分公司一直以來都注重職工職業(yè)能力的提升，緊跟社會潮流的步伐，多次組織職工參加造價師、工程師等職業(yè)資格考試的培訓，提高了取證的可能性。今年得到公安部消防局關于注冊消防工程師考試的消息...

?為積極響應公司《弘揚廉潔文化建設助推企業(yè)跨越發(fā)展倡議書》的號召，第三直管部于6月18日晚組織全體干部職工于置地廣場項目部召開學習會議，開展廉潔文化建設。??會上，三直管黨支部書記葉紅首先帶領參會人員學習了公司《弘揚廉潔文化建設助推企業(yè)跨越發(fā)展倡議書》的精神并要求，直管部全體干部職工要以廉潔文化建設活動為載體,使學習廉...

?6月14日，為拉進青年員工間的距離，活躍分公司工作氛圍，構建和諧團隊，安裝分公司組織青年員工開展學習交流活動。??本次交流活動為時一天，上午，分公司領導班子、項目經理、部門負責人與青年員工歡聚一堂，共同參加了爬山比賽、收集物資、你比我猜等游戲，所有人在整個游戲過程中展現出了高度的團結協作性，現場一片歡聲笑語。為聽取青...

?6月14日，為拉進青年員工間的距離，活躍分公司工作氛圍，構建和諧團隊，安裝分公司組織青年員工開展學習交流活動。??本次交流活動為時一天，上午，分公司領導班子、項目經理、部門負責人與青年員工歡聚一堂，共同參加了爬山比賽、收集物資、你比我猜等游戲，所有人在整個游戲過程中展現出了高度的團結協作性，現場一片歡聲笑語。為聽取青...

?6月12日上午，中國建筑業(yè)協會安全分會專家組在云南省住建廳領導陪同下來到錦悅四季花園項目，對錦悅四季花園項目進行全國AAA級安全文明標準化工地驗收。公司副總譚偉、蘭世強陪同驗收。???項目部經理張定啟向專家組詳細介紹了該項目的建設情況、創(chuàng)優(yōu)保障措施等，并播放了創(chuàng)全國AAA安全文明標準化工地視頻資料，專家組對施工現場的...

??為貫徹落實“安康杯”安全生產競賽活動，同時落實安全生產月活動及施工一線人員對公司十二屆三次職代會精神及相關報告的宣傳學習情況。6月12日，第二水電項目部工會主席王東帶領工會干事及預算員到新開工的山水潤城項目對“安康杯”競賽活動文件精神進行宣貫。??組織項目的管理人員及班組主要負責人召開了會議，并將活動主題粘貼在辦公...

?5月30日公司黨委部置南博會期間公司的各項安全維穩(wěn)工作。??黨委書記陳云周傳達了5月27日集團關于南博會期間維穩(wěn)工作的會議精神，他指出南博會在昆舉辦意義重大，期間又正值高考，要引起高度重視，對機關基地、各施工項目及職工生活區(qū)的消防、維穩(wěn)、安全進行安排，要求各黨支部書記帶頭抓落實，及時準備好處置各種突發(fā)事件的預案。要求...

??5月29日晚，第三項目部在世博低碳中心項目部會議室舉辦了題為“順境/逆境有利于青年的成才”的首次員工辯論賽。??擔任評委的是第三項目部支部書記、工會主席、副經理蔣霞，項目部副經理楊光彧、黎永全，世博、春溪項目經理李彥春、孟凱。為活躍現場的氛圍，更好的把辯手們的緊張消除，主持人先帶著到場的所有職工進行了一節(jié)手操的開場...